5 Essential Elements For aya group инн
5 Essential Elements For aya group инн
Blog Article
Евпатория Еганово Егорьевск Ейск Екатеринбург Елабуга Елец Еманжелинск Енакиево Ереван Ершов Ессентуки Ефремов Ж
Он участвует в разговорах с теми, кто хочет уволиться, и может:
Даже при удалёнке контроль над местными работниками проще и безопаснее для самой компании.
У нас можно получить участие в интересных проектах, оплачиваемое обучение и понятный путь развития карьеры.
Компания ООО АЯ ГРУПП не принимала участие в тендерах. В отношении компании нет исполнительных производств. ООО АЯ ГРУПП не участвовало в арбитражных делах.
Фактически «Майлз и Майлз» может выполнять вспомогательную роль или использоваться для найма сотрудников на отдельные проекты.
Вымогательство Принуждение «возмещать» убытки компании Запугивание сотрудников, «долги» при увольнении
Покупка потеряла товарный вид. Вещь уже не выглядит как новая, испорчена, испачкана. Правило не касается упаковки: если обувь абсолютно цела и клиент ее не носил, а коробка помялась, нельзя отказать в возврате из-за коробки.
Уведомления Уведомления Пока нет новых уведомлений
Ниже обобщены основные тезисы из десятков комментариев, оставленных людьми, работавшими в компании (чаще всего анонимно, опасаясь последствий):
Невыплата зарплаты Задержка aya group и невыплата компенсаций при увольнении Увольнение без расчёта, незаконные штрафы
Кроме того, фиксировались случаи прямых угроз физической расправы и требования «не вздумай куда-то жаловаться, иначе хуже будет». Многие увольняются, фактически отказавшись от невыплаченных денег, лишь бы избежать конфликтов.
Товар лучше всегда принимать со свидетелями. Хорошо, когда вы на точке работаете не один, есть еще сменщик, партнер, администратор, управляющий, который может быть свидетелем того, как вы принимаете товар и почему, на ваш взгляд, он соответствует или не соответствует правилам возврата.
заключать акт при возврате товара с фотографиями для подстраховки;